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     会议室里唯独卓俊凡不肯让赵加莹衬衫赵加莹回瞪了他一眼声说了句什么一边抬手解自己衬衫的纽扣

     着一对丰硕豪的美立刻吸引走了家的注意她摇了摇奶挂着的一对真空吸奶器奶瓶里已经盛了不少边打开挂在间的奶泵边微笑着解释“我正在哺期家别介意杨主任对咱们部门员工的关心确实令感动我作为也能理解但是呢咱们司的工作质决定了助理是每一位领导不可或缺的得助手如果一月有三假期那领导们在这三怎么办呢？工作效率会不会到影响？”

     她故意顿了顿补充道“我们助理的职责本来就是为了帮助领导分担事务少了几在岗时间对整工作协调会不会有些不利呢？我们是不是应该有些局观？”

     真是个识的美们听了这话顿时觉得很用再看眼她那对硕的白皙奶子一边说着话一边源源不断地流出来一个个巴翘得老高

     连李志都觉得心里坦对她也没那么生了

     杨兰冷哼了一声起木瓜奶不甘示弱“生理期都不让歇着非得一到晚陪着领导转？你这么维护他们是怕他们少了三被伺候就连杯都端不稳了？说到底你还是怕自己位置不稳吧赵助理面流着还不忘记撅着给你看？”

     第296章研发部助理会议（中）（聚众p的开始隐）

     “杨主任你还记不记得在一次跨部门助理会议贯彻来的司新战略里前任执行总监强调过三个服从其中最重要的一条就是要服从只有才可以管理即便你是部门领导专属的高级助理我的领导并不是你的属所以我是不是在生理期撅着给我领导看恐怕不是你可以随便评论足的事”

     赵加莹的肢轻轻扭动“至于你说的倒是让我有点好奇你对这种‘生理期还要撅着伺候’的景这么熟悉是不是有什么特殊的经验可以和家分享呢？当然每个有自己的做事风格有擅长用巴博取同有则愿意用实际行动现价值就像我一样哪怕生理期也不会拿自己的责任开玩笑毕竟职位稳不稳是靠能说话不是靠三假期来支撑的”

     她轻轻拨了耳边的秀发环视一圈在场的所有微笑着朝他们一一点打过招呼“不瞒各位我昨刚刚才在医务室打完催针非常虚弱可我今不但没有休一我应得的带薪病假还在七点半之前赶到了司为的就是让卓副组长一早就能喝一杯加了我新鲜的咖啡！”

     在场的年轻听了之后无一不瞪了眼睛巴张开半不能合拢赵加莹轻描淡写的一番话语给他们幼脆弱的心灵不知带来了多的冲击这么漂亮的居然可以放尊严为领导做那种事么！？

     看看赵加莹再看看自己选的货虽然心里不但他们各自的巴都忍不住开始了

     “你个贱……”杨兰听到有还敢在她面前提那次跨部门助理会议转眼间就要炸

     “别！”李志连忙抖了抖他怀中的金着她的奶子边说“我先说一句你们有话要好好说不能攻击听见没有？”

     “我可以发吗？嗯我应该是会议室里年纪最的吧”他右边那名看起来三十多岁的助理突然开了她的语速不说话很轻柔吐字也很清晰“家好我黄芊今年三十八岁了在座的各位领导都这么年轻选助理的时候肯定不会考虑我这种龄的吧咯咯”

     “你看起来也就三十出还那么漂亮唉我当时选的时候怎么就没能搜到你呢？”研发部的年轻直里也有个别甜的唉声叹的模样顿时把笑了

     “谢谢你的夸奖”黄芊露齿一笑“月经假当然是对很多的一种贴和尊重我能理解杨主任的这份初衷是极好的只不过我也想问一句难道没有月经的就不再值得同等的关怀了吗？我们这些因为健康原因甚至为了能够继续工作而不得不做出牺牲的又该如何获得平的待遇呢？”

     这话是什么意思？

     李志心想这的难道已经绝经了么？

     看起来不像她才三十八岁呢

     不过她也有可能是在为她们办室的某些同事发声毕竟张越这个癖他是致了解过的最近是不是玩了开始招五十岁往的助理了？

     “我是一个没有生育价值的……”黄芊语悠悠地说着缓缓站起来双手捧着自己带有疤痕的腹同时也让会议室里所有能看清她丝袜破裆里露出来的光洁无的阴部“我以前因为得了很严重的病被迫切除了子和卵巢所以我已经没有月经了也失去了生育的能……”

     她故意停顿了一会让会议室里的年轻们有充足的时间消化和理解她的状况“如果杨主任说的用月经假来定义在职场中的特殊权益那像我这样没有资格享月经假的是不是就该被家看作是没用的？我们的付出就活该被忽视吗？”

     “我……”杨兰也没料到会出现这种况张想要驳一时之间却语了

     会议室里也有个别年轻助理擅长察观见到杨主任脸红尴尬连忙帮腔“你年纪工作经验比我们丰富我你一声黄吧黄咱们司的况你肯定很了解说到底就是一场淘汰赛杨主任提出的月经假是为了照顾我们这些有需求的是为了我们这些以后还有生育可能的员工准备的你不需要这个假期我理解但不能因为你不需要就否定它的意义对吧？”

     李志偏看过去那名扎着高马尾的年轻助理看起来一副伶牙俐齿的样子前着一对中等的半球型奶子正被她后的年轻领导一双手整个住不停地圆搓扁呢还能振振有词地接着说“司的资源就这么多工作岗位也是竞争出来的我们这些健康、有生育能的年轻还在拼命争取一份前途而且领导们也希望边的助理是那些既年轻又……功能齐全的吧你这种已经不具备完整功能的这样说你别生是你刚才自己说的你已经没有生育价值了那你为什么还要着年轻的位置呢职场讲究的是资源的合理配置你是不是可以考虑一把机会让给我们年轻？”

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