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     再这样混几年钱也赚够了就可以辞职去找份正经工作了

     “好了你们可以把服了准备架注”护士的声音响了起来

     “嗯？我们两个一起吗？”娄琛雨愣了一

     “对医务室有两套设备可以两同时注的”

     第346章医务室二催（）

     刚职的时候赵加莹对于一家两百来的中型it司自带医务室感到有些不能理解

     设立医务室并不只是随便存放点常备物那么简单司需要雇佣持证的医务员需要承担相应的医疗责任承担相应的医疗责任还要对品的采购、储存和使用行完整的管理和备案

     这一整套来不仅成本高、风险更高

     对绝多数以办室办为主的司来说基本不存在工伤风险医务室这种非必要配置的价比极低不如给员工买好医疗保险生病了直接请病假去医院就行了

     “司设立医务室是专门给我们员工准备的福利”hr在职培训时笑容切“司给员工提供免费hpv疫苗注、免费定期检免费的皮肤护理、摩养生项目还有心理咨询……”

     职了一段时间之后赵加莹才发现所谓定期检就是每个月一次的强制科检查重点排查传播疾病并且对员工的重和三围等等指标行确严密的监控和记录并实时汇报给领导

     至于心理咨询也并非她最初理解的那种绪疏导而是专门给遭了侵的员工行“心理安”同时协商经济补偿与签署保密协议……

     “司刚刚达了新的管理规定单员工在工作期间发生意外怀孕的一律照工伤来理孕期内每个月可以领取固定赔偿金还可以在我们医务室接免费孕检分娩环节也由医务室统一安排孩子出生后可直接送司设立的育中心由专职员行二十四时托管不影响员工后续的工作安排”

     赵加莹和娄琛雨听到护士长说出来的话脸都忍不住露出错愕的表这是什么意思？

     司领导多是有家室的中年平时工作偶尔被他们侵先不提这是要然鼓励她们员工为领导产私生子？

     娄琛雨子急脸一变看那样子张就要呛几句回去赵加莹连忙给了她一个眼神示意“司考虑得还周到的说实话有些领导平时也不太主动采取保护措施我们这些助理在工作期间确实是存在一定的怀孕风险这方面的管理制度早就需要完善一只是没想到咱们医务室还管接生呢？你们技术厉害的嘛……”

     好不眼前亏……她们此刻双手双脚呈字型张开被牢牢固定在冰冷的合金架子等待接注完全抗不了这个时候说几句难听的话把家护士长给得罪了不是自找苦么？

     “你们的领导没有陪同一起过来吗？”中年护士长瞥了眼两张年轻又致漂亮的脸蛋脸露出一丝轻慢和不屑“没有领导在场我们有些作不好实施……”

     赵加莹以为她指的是流程问题需要领导过来批准签字才行连忙解释道“我们没有专属的办室不需要领导同意”

     “这样……”护士长微微点眼珠子转了转转拉开帘子出去了

     过了一会几名护士掀开帘子走来手里拿着刚拆了包装的内来就开始她俩刚换的病号服

     “这是做什么？”娄琛雨愣了一面露不解地问道

     “注的时候需要服”其中一名护士低声回答道

     “我知道要服才能打针但为什么要给我们换这？”

     “司的规定不管什么时候都要穿丝袜和高跟”另一名护士有点不耐烦了“你不要问了这又不是我能决定的事”

     赵加莹也有点困惑她们病号服里面并没有穿内解开或者掉就能完成注本没必要多此一举吧……

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